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童工的法定年龄是几岁

2022.11.21 劳动纠纷 5264人浏览举报
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我国童工的法定年龄是16周岁。各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚(每招用一名童工,可罚款三千至五千元)。对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。
法律依据
《劳动法》第94条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
报告编号:NO.20221121*****

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  • 童工的法定年龄是多大

    16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。

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    骑电动车的合法年龄是16岁,未达到合法驾驶年龄发生交通事故的,其责任划分也是按照当事人双方的过错划分,与年龄无关。根据我国《道路交通安全法实施条例》规定,在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;(三)不得醉酒驾驶等。

    刘纪伟律师 2023.04.23 4211人看过
  • 童工的法定年龄一般多大

    法律规定未满十六周岁的为童工。使用童工会受到每使用一名童工每月处5000元罚款的标准。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

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  • 童工的法定年龄是多少岁

    16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。

    袁超律师 2018.12.03 5863人看过
  • 结婚法定年龄

    《婚姻法》第6条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”为尊重少数民族的风俗习惯,现行《婚姻法》规定,民族自治区可以根据本民族实际情况,对法定婚龄作变通规定。

    赵彪律师 2019.10.29 3048人看过
  • 法定年龄结婚是多大

    法定年龄结婚,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。但在某些特殊情况下,法律也允许对婚龄作出例外规定。民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况,制定变通规定。

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  • 退休法定年龄新规定

    退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么退休年龄到底要改到几岁退休年龄最新规定到底会影响谁我国人社部部长表示,我国将实施“渐进式延……

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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