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提出辞职申请领导不批一个月后是否可以离职

2024.04.18 劳动纠纷 4017人浏览举报
解析
1、提出辞职申请,领导不批,一个月后可以离职。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 被强奸一个月后可以报警不

    被强奸一个月后可以报警。强奸罪是严重的刑事犯罪,对于受害人的报案,公安机关应予以受理,并立即进行侦查,收集相关证据;受害人也可以提供其依法收集的证据。

    苟志平律师 2023.03.01 2356人看过
  • 提前一个月辞职不批可以直接走吗

    可以。根据相关法律的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    蔺晓晗律师 2020.05.16 6220人看过
  • 辞职了一个月了公司不批如何处理

    辞职了一个月了公司不批的,如果是书面向公司递交了辞职报告的,则一个月之后自行离职即可,不需经过公司的批准。如果没有书面同时公司的,则需要重新以书面形式通知公司自己要辞职,然后等三十天后即可自行离职,不需要公司批准。

    张福昊律师 2022.11.08 540人看过
  • 辞职了一个月了公司不批怎么办

    辞职了一个月了公司不批的,如果是书面向公司递交了辞职报告的,则一个月之后自行离职即可,不需经过公司的批准。如果没有书面同时公司的,则需要重新以书面形式通知公司自己要辞职,然后等三十天后即可自行离职,不需要公司批准。

    王汉杰律师 2022.10.08 3368人看过
  • 结婚一个月后可以离婚吗

    结婚一个月可以协议离婚,也可以诉讼离婚。协议离婚是指当事人协商一致,签订书面离婚协议后到婚姻登记机关申请离婚登记;诉讼离婚是夫妻感情确已破裂,一方向人民法院提起离婚诉讼。

    顾斌律师 2022.06.30 950人看过
  • 在工厂上班一个月辞职不批怎么办

    辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要提前三十日送达给对方。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。上班一个月辞职有工资。

    李键键律师 2021.09.30 2575人看过
  • 辞职工资要一个月后发是否合法

    依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。

    刘峰飞律师 2022.12.01 642人看过
  • 辞职是否要提前一个月提出

    根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    钱国明律师 2019.07.11 11559人看过
  • 女友离婚登记一个月后是否可以结婚

    1、女友离婚登记一个月后可以结婚。2、法律没有限制离婚之后再进行结婚登记的时间,只要一方已经解除婚姻关系,同时又能满足结婚条件的,可以离完婚之后马上办理婚姻登记手续。3、法律规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的,予以登记,发给结婚证。

    赵彪律师 2023.04.18 646人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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