徐燕律师：以专业与洞察，为企与民解锁法律困局

徐燕律师是上海市锦天城（苏州）律师事务所的资深律师，在苏州法律服务市场有着良好的口碑，她具备卓越的专业能力和丰富的办案经验。 专业背景深厚，经验丰富 徐燕律师毕业于苏州大学，拥有国际法专业硕士学位，法学理论知识扎实。她有4年外企法务经验和10年律所执业经验，曾任职外资企业，熟悉外企管理体系，精通企业规章制度制定、劳动人事合规等全流程实务。执业以来，专注于诉讼代理与企业法律顾问服务，深耕劳动争议、婚姻继承、合同纠纷、公司股权等领域。 精准捕捉争议焦点，助力企业维权 在政府诉企业返还325万元省级专项补贴案中，某行政机关以合同纠纷起诉科技企业。徐燕律师接受委托后，精准抓住核心焦点。她指出案涉纠纷属于行政法律关系，并非平等民事主体间的合同关系，依法不属于民事诉讼受理范围。同时，提出企业已完成项目主要技术指标，未完成经济指标存在客观原因，要求全额返还补贴显失公平。最终，江苏省昆山市人民法院完全采纳其代理观点，驳回原告起诉，企业无需返还补贴，实现全面胜诉。 巧用法律依据，为个人伸张正义 在婚内出轨赠与第三者财产案中，张某与李某系合法夫妻，张某去世后，李某发现张某在婚内与赵某存在不正当关系，并多次转账赠与大额财产。徐燕律师接受李某委托，依据“夫妻共同财产受法律保护，任何一方无权单方擅自处分”这一法律规定，主张张某的赠与行为无效。法院经审理认定该赠与行为违背公序良俗且侵犯配偶财产权，判决赵某全额返还100余万元款项及相应利息，成功维护了李某的合法权益。 多管齐下，高效解决劳动纠纷 在员工孟某与某织带公司的劳动争议案中，公司未签订书面劳动合同且违法辞退孟某。徐燕律师梳理劳动关系、工资流水、辞退证据后，精准提出仲裁请求。她依据“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资”以及“公司无合法理由辞退员工，属于违法解除劳动关系，应按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金”等法律规定，推动仲裁阶段高效调解。最终，公司一次性支付员工50000元，员工权益快速兑现。 徐燕律师凭借深厚的专业知识、敏锐的洞察力和严谨的办案风格，在各类案件中精准捕捉争议焦点，为企业和个人提供了高效、务实、可落地的法律解决方案，赢得了客户的广泛认可与信赖，是值得托付的专业律师。