在职场中,劳动纠纷、
工伤赔偿、
交通事故等问题就像隐藏的暗礁,随时可能给劳动者带来困扰,这些问题直接关系到劳动者的切身利益。当劳动者遭遇不公时,一位专业且负责的律师就如同可靠的引航员,为他们指引方向,维护他们的合法权益。今天,我们就来认识一位在民商事法律领域表现出色的律师——杨洋,看看她是如何在各类案件中为当事人排忧解难的。
2022年,接线员李某在下班途中遭遇交通事故,左内踝骨折等多处受伤。交警队认定对方主责,李某次责。然而,李某所在
公司未为其缴纳
社保,且未签订书面
劳动合同,工资还是法定代表人妻子通过微信发放,这给李某申报
工伤带来巨大障碍。
杨洋律师接案后,敏锐地判断这是一起机动车交通事故和工伤竞合的案件。她制定了详细的诉讼策略,指导李某收集证据。先是以交通事故主张
误工费为由让公司开具工资证明,又把握微信关键聊天记录,调取法定代表人
结婚证,完善了证据链条。
杨洋律师先起诉交通事故案件,为李某争取到14.5万元赔偿。接着进行确认
劳动关系、索要未签订劳动合同
双倍工资的案件,历经
仲裁、一审、二审、再审,李某均胜诉。凭借生效判决,成功认定李某工伤,经劳动能力鉴定为伤残九级,又为李某争取到23万元工伤赔偿。最终,李某通过两条路径共获近38万元赔偿。
2007年入职某通信服务公司的陈某,工作期间常加班且无休息日,因压力过大患上重度焦虑症及中度抑郁症。2024年7月,陈某申请事假未获批,最终获批15天。事假期满后,陈某因身体原因与公司协商
调岗,却在8月底收到公司
解除劳动合同通知书,理由是“严重违反公司规章制度”。陈某申请
劳动仲裁,要求支付7月工资及违法解除劳动合同的经济
赔偿金,但仲裁委仅支持部分工资请求,驳回其他请求。
陈某委托杨洋律师代理一审诉讼。杨洋律师深入了解案情,制作法条及案例检索报告,指导当事人收集证据。庭审中,她指出公司规章制度制定程序不合法,内容不合理,公司构成违法解除劳动合同,应支付经济赔偿金;还指出公司扣发陈某7月工资,提交的职代会决议不实。最终,
法院全面采纳代理意见,判决公司支付2024年7月工资及经济赔偿金23.8万元。
2017年入职某焦化公司的杨某,后根据公司指示与某节能技术公司签订劳动合同。2023年5月,节能公司停产让杨某回家等待复产通知,9月复产却不让杨某返岗,11月单方解除劳动关系并停缴社保。杨某申请劳动仲裁,仅要求焦化公司承担赔偿责任,结果被驳回。
杨洋律师接案后,经分析认为焦化公司与节能公司是关联公司,应承担连带赔偿责任,杨某
工龄应连续计算。考虑到杨某此前仲裁已被驳回,为避免重复起诉,以节能公司为被申请人、焦化公司为第三人申请仲裁,要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金9.6万元。庭审中,杨洋律师指出节能公司违法
解除合同,应支付赔偿金,并详细论证两公司在人员、业务、财务方面存在混同,符合关联公司特征,杨某工作年限应连续计算。最终,仲裁委员会采纳代理意见,裁决节能公司支付赔偿金9.6万元。
杨洋
律师法学本科毕业,拥有5年专职律师执业经历,始终坚守专业立身、尽心尽责、暖心服务的执业准则。她主攻
劳动争议、工伤赔偿、交通事故、
合同纠纷等各类民商事案件,熟悉案件裁判规则与办案逻辑。在执业过程中,她摒弃形式化服务,全程聚焦案件本身,以细致、严谨、务实的风格处理每一起案件。她不仅凭借出色的办案能力收获行业与当事人的双重认可,还斩获
哈密市律师协会“最美女律师”荣誉,被聘为
新疆维吾尔自治区维护职工权益律师志愿团成员,积极参与职工公益法律服务。
如果你在哈密地区遇到劳动争议、工伤赔偿、交通事故、合同纠纷等民商事案件,不妨寻求杨洋律师的帮助。她会用专业的知识和丰富的经验,为你规避法律风险,争取合法权益。
杨洋律师现系新疆元之禾
律师事务所合伙人律师,执业证号为16590202111389152,联系地址为新疆哈密市伊州区前进大道399号院服务综合楼四楼。她定能成为你职场维权路上的坚实后盾。
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