三原告A1、A2、A3为了让孩子学习珠心算,向被告B
教育机构购买了培训课程。当时,B教育机构的工作人员承诺,课程可以免费顺延,直到上完为止。这让家长们吃了“定心丸”,放心地为孩子报了名。
然而,后来孩子们因为种种原因,比如不愿意上课、教学环境不理想等,不想继续上这个课程了。家长们便向B教育机构申请退费。没想到,B教育机构却以课程超过有效期、格式条款约定“过半不退费”为由,拒绝全额退费,只同意退还部分费用。
家长们觉得十分委屈,自己明明是按照工作人员的承诺来的,现在却被拒绝退费。于是,他们
委托律师起诉B教育机构,请求
解除合同并退还剩余课时费。
固定关键承诺证据
律师首先做的就是整理微信聊天记录。这些聊天记录清楚地显示,B教育机构的工作人员明确承诺“未上完可免费顺延”“次卡上完为止”。这就有力地推翻了B教育机构关于课程有效期的抗辩。因为既然工作人员有这样的承诺,那么就不能以课程超过有效期为由拒绝退费。
论证格式条款无效
合同中“课程过半不退费”的条款,被律师指出属于排除消费者主要权利的格式条款。根据法律规定,这种格式条款是无效的。在这个案例中,消费者花钱购买课程,有权根据自己的实际情况决定是否继续上课,如果因为课程过半就不能退费,显然是不合理地限制了消费者的权利。
精准核算课时与费用
律师按照实际购买、已上、剩余课时,逐项计算应退费用。这一步非常关键,只有准确计算出应退费用,才能让消费者的权益得到切实保障。通过详细的核算,形成了清晰的数据,为后续的诉讼提供了有力的支持。
夯实
合同解除理由
律师以教育培训合同人身属性强、无法强制履行为由,主张合法解除合同。因为教育培训是基于消费者的个人意愿和孩子的实际情况,如果孩子不愿意上课,强行让他们继续上,不仅达不到培训的效果,还可能对孩子造成负面影响。所以,在这种情况下,消费者有权解除合同。
经过审理,
法院采纳了律师的意见。判决解除课程合同,B教育机构向A退还扣除合理违约金后的剩余课时费18978.46元,并且案件受理费由B教育机构承担大部分。
这个判决结果对于消费者来说是一个胜利,它明确了教育培训机构口头顺延承诺具有法律效力,“不退费”格式条款无效的裁判规则。这为消费者在遇到类似的教育培训退费纠纷时提供了典型的参考,有效地保护了未成年人教育培训退费权益。
保留证据很重要
在与教育培训机构签订合同、沟通交流的过程中,一定要注意保留相关的证据,比如合同、聊天记录、付款凭证等。这些证据在发生纠纷时可能会起到关键作用,就像本案中的微信聊天记录,为消费者维权提供了有力的支持。
了解法律规定
消费者要了解一些基本的
法律知识,知道自己的权利和义务。比如,格式条款在什么情况下是无效的,在什么情况下可以解除合同等。这样,在遇到问题时才能更好地维护自己的合法权益。
及时寻求专业帮助
如果遇到退费纠纷等问题,不要自己盲目处理,可以及时寻求专业律师的帮助。律师具有专业的法律知识和丰富的办案经验,能够为消费者提供有效的解决方案。
总之,通过这个案例我们可以看到,当消费者在教育培训市场遇到退费难题时,只要有充分的证据,合理运用法律武器,就能够维护自己的合法权益。希望广大消费者在选择教育培训课程时,要谨慎选择,遇到问题时要勇敢维权。
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