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苏州生育津贴领取条件

2022.12.01 婚姻家庭 3340人浏览举报
解析
苏州生育津贴领取条件:
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
报告编号:NO.20221201*****

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顾斌

河北宾鸿律师事务所

顾斌律师,专职律师擅长婚姻家庭

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    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 生育津贴领取条件有哪些呢
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  • 济南生育险生育产假多少天?领取生育津贴的条件
    158天。
  • 你好问一下安徽生育津贴领取条件
    您好,可以去当地的村委会或者街道办事处咨询领取
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