手指肌腱断裂算伤残吗

手指肌腱断裂是否算作伤残，取决于损伤的严重程度和对日常生活功能的影响。根据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关评定标准，伤残等级通常由专业的医疗机构进行评估，考......大家一起来和华律网小编来了解下。

手指肌腱断裂经鉴定机构评定是否伤残，单纯断裂可能不达等级，恢复不佳可能被认定。赔偿涵盖医疗费（实际支出）、误工费（按收入或同行业标准）、护理费（按相关情况计算），构成伤残还涉及残疾赔偿金等，具体数额依实际和鉴定结果定。

手指肌腱断裂伤残等级需专业鉴定确定。单纯断裂功能恢复好可能不构成伤残，若出现严重功能障碍则可能构成，如十级等，伤残鉴定由专业机构依据标准结合实际情况判定，伤者需准备好病历资料等。

手指肌腱断裂是否构成工伤伤残依具体情况定。需工作中因工致伤且经专业鉴定机构鉴定。单纯断裂功能恢复好可能不达伤残标准，若影响手指功能致活动受限则可能被评伤残。职工应及时申请认定并鉴定，以享受保险待遇。

手指肌腱断裂伤残鉴定依据《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般人身损害中，严重影响手部功能才可能评残；工伤里一般可评十级，功能丧失严重等级更高。需专业机构综合判定。

你好，需要进行鉴定确定具体的伤残

据我国相关法律规定，对于劳动者的工伤认定： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 用人单位职工有以上情形之一的都可以认定为工伤。 职工有下列情形之一的，也视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条　 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作

需要做伤情鉴定，去派出所报案鉴定即可

你好，如果属于工伤的话，可以咨询法医确定能否构成伤残等级，

你好，请问是什么事故导致受伤的呢？不同事故的伤残认定标准是不同的，如果是工伤案件的话，根据你的描述，是可能造成伤残十级的，但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。