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试用期未满一个月辞职工资怎么结算

2022.12.01 劳动纠纷 2891人浏览举报

解析

《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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