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试用期内可否解除劳动关系

2021.09.17 劳动纠纷 1378人浏览举报

解析

在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、第三十九条、第四十条

报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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