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试用期可以随时解除合同吗

2023.08.30 劳动纠纷 818人浏览举报

解析

试用期不可以随时解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以立即解除劳动合同。如果用人单位不同意劳动者的离职申请，劳动者应当提前三日通知用人单位，期满即可以解除劳动合同。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。; 第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

报告编号：NO.20230830*****

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作者

连绪槟

北京市盈科(广州)律师事务所

连绪槟律师，专职律师擅长刑事辩护

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