试用期可以约定多久

试用期可约定多久

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

袁超律师 2020.09.03 1030人看过

可以口头约定试用期吗

不可以。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同必须以书面形式约定，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

张燕鹏律师 2019.08.02 1492人看过

保姆可以约定试用期吗

可以约定试用期，但是由于雇主和保姆不属于劳动关系范畴，所以雇主无法直接和保姆约定试用期，但是雇主可以与家政公司约定保姆的试用期。即雇主与家政公司约定保姆试用期，保姆和家政公司之间属于劳动关系范畴，符合法律的规定。

蔺晓晗律师 2020.05.16 2533人看过

如何约定试用期

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

张燕鹏律师 2019.08.02 1400人看过

如何约定试用期？

对于怎样约定试用期，《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日。

张福昊律师 2022.03.22 769人看过

试用期应该约定多久

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

沈辉律师 2018.12.05 1328人看过

雇佣关系可以约定试用期吗

吴中律师 2022.04.13 0人看过

劳动合同可以约定试用期吗

劳动合同可以约定试用期。(一)部分劳动合同不得约定试用期；(二)试用期不能单独设定，法律定：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；(三)试用期只能适用一次。

蒋颖律师 2020.04.30 3096人看过

劳务关系可以约定试用期吗

法律没有规定劳务关系是否可以约定试用期，所以可以由当事人协商决定是否约定试用期。如果是劳动合同，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月等。

陈绍熙律师 2021.06.03 1360人看过