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试用期解除劳动合同违法吗

2022.11.22 劳动纠纷 2424人浏览举报

解析

在试用期中，除劳动者有违反法律规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、第三十七条

报告编号：NO.20221122*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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