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试用期工资怎么计算

2022.11.30 劳动纠纷 3266人浏览举报

解析

试用期工资计算标准如下：
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

报告编号：NO.20221130*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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袁超

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