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试用期工资加班是否双倍

2022.11.21 劳动纠纷 1886人浏览举报

解析

要看是什么时候加班。
如果是休息日加班，加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班，则不是双倍，而是三倍。
根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条

报告编号：NO.20221121*****

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作者

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师，专职律师擅长综合

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