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试用期的期限是多长时间

2022.12.09 劳动纠纷 1411人浏览举报

解析

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

报告编号：NO.20221209*****

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试用期是多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

袁超律师 2020.01.07 3679人看过
试用期的最长期限是多长时间

根据劳动法等相关法律的规定，不同的合同期限可以约定不同的试用期，但试用期最长不得超过6个月，具体规定如下：1、劳动合同期限在6个月以内的，不得约定试用期；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过15日；2、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过30日；3、劳动合同期限在2年以上5年以下的，试用期不得超过60日。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

刘峰飞律师 2023.06.12 315人看过
试用期多长时间是可以的

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

张燕鹏律师 2019.10.18 1285人看过
劳动试用期是多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

张福昊律师 2022.02.16 1013人看过
试用期有多长时间

根据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

李荣律师团队律师 2020.11.03 1507人看过
试用期为多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

张燕鹏律师 2019.08.02 1704人看过
劳动期限一年的试用期是多长时间

1、劳动期限一年试用期不得超过一个月。2、劳动期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

袁超律师 2020.07.10 3337人看过
员工试用期多长时间是可以的

不超过6个月。新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限，而且最长不得超过6个月。员工在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。

张燕鹏律师 2019.10.18 1357人看过
劳动合同的试用期是多长时间

劳动合同试用期一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月，具体根据劳动合同的期限而定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，等等。

刘峰飞律师 2022.03.24 1939人看过