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试用期被辞退可以索取补偿吗

2021.09.17 劳动纠纷 1309人浏览举报
解析
要看辞退的原因。
依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，但要支付相应的工资。如果用人单位违法辞退员工的话，则需要根据实际情况支付员工相应的赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
报告编号：NO.20210917*****

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作者

李澍青

湖北乾行律师事务所

李澍青律师，专职律师擅长劳动纠纷

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