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商业秘密保护的优势

2021.09.24 知识产权 1643人浏览举报
律师回答
所谓商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。那么,商业秘密保护的优势有哪些1、期限优势,商业秘密的保护期是不确定的,如果能永久保密,则享有无限的保护期,如果在短时期内就泄了密,那么保护期也随之结束;而知识产权中各种权利都是有保护期限的。2、地域优势,商业秘密无地域性特征,它的所有人可以向任何国家的任何愿意得到它的人发放许可证;而知识产权则均有地域性限制,在一国有知识产权不一定在另一国有相应的权利,但你的信息却是在世界范围内的公开。3、保密优势,商业秘密是不公开的;而专利、商标、著作权都是公开的。商业秘密在性质上虽然是一种知识产权,但是它与传统的知识产权相比存在着区别,是一种特殊的知识产权形态。
法律依据
关于印发《关于国际科技合作项目知识产权管理的暂行规定》的通知
报告编号:NO.20210924*****

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    企业商业秘密保护战略的部署依赖科学、健全的保密制度予以实施,下列几类商业秘密的保护方式以供参考。首先,应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识。

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    商业秘密的保护范围:企业应当综合分析因保护力度而消耗的成本与被保护的商业秘密可能产生的经济效益,以确定最为适合的保护范围。商业秘密作为知识产权的一种,其自身特征与专利保护、商标保护、著作权保护有着根本的差别。

    邓伟娜律师 2019.08.06 1395人看过
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  • 如何保护商业秘密权怎么规定的

    一般可采取如下措施保护商业秘密权:1、依法与公司的劳动者签订竞业禁止协议;2、与公司员工签订保密协议。员工违反规定,擅自披露公司秘密的,所得的收入应当归公司所有。

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  • 如何保护特许人商业秘密

    订立保密协议。从保密主体来看,特许经营商业秘密保护协议主要有以下几种形式:①特许人与员工之间签订的保密协议;②特许人与被特许人之间签订的保密协议;③特许人与合作机构之间签订的保密协议;④被特许人与其员工之间签订的保密协议。

    王一流律师 2022.03.28 197人看过
  • 如何保护特许人的商业秘密

    1、订立保密协议。2、从保密主体来看,特许经营商业秘密保护协议主要有以下几种形式:①特许人与员工之间签订的保密协议;②特许人与被特许人之间签订的保密协议;③特许人与合作机构之间签订的保密协议;④被特许人与其员工之间签订的保密协议。

    张福昊律师 2022.06.23 194人看过
  • 如何进行商业秘密保护

    企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。我国《劳动法》第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此,用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与相关人员订立保密合同。

    聂俊律师 2018.12.29 1743人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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