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商业秘密保护的优势

2021.09.24 知识产权 1825人浏览举报
律师回答
所谓商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。那么,商业秘密保护的优势有哪些1、期限优势,商业秘密的保护期是不确定的,如果能永久保密,则享有无限的保护期,如果在短时期内就泄了密,那么保护期也随之结束;而知识产权中各种权利都是有保护期限的。2、地域优势,商业秘密无地域性特征,它的所有人可以向任何国家的任何愿意得到它的人发放许可证;而知识产权则均有地域性限制,在一国有知识产权不一定在另一国有相应的权利,但你的信息却是在世界范围内的公开。3、保密优势,商业秘密是不公开的;而专利、商标、著作权都是公开的。商业秘密在性质上虽然是一种知识产权,但是它与传统的知识产权相比存在着区别,是一种特殊的知识产权形态。
法律依据
关于印发《关于国际科技合作项目知识产权管理的暂行规定》的通知
报告编号:NO.20210924*****

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  • 如何保护商业秘密权

    保护商业秘密权的方式有:(1)与公司员工签订竞业禁止协议;(2)与公司员工签订保密协议。员工违反规定,擅自披露公司秘密的,所得的收入应当归公司所有。

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    商业秘密保护措施:一、加强门卫制度门卫设防。对来访者,验明身份,问清来访事由,不让无关人员特别是竞争对手随便进入公司。建立登记制度,必要话对携带的包、袋类物品采取寄存。

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  • 如何保护商业秘密权怎么规定的

    一般可采取如下措施保护商业秘密权:1、依法与公司的劳动者签订竞业禁止协议;2、与公司员工签订保密协议。员工违反规定,擅自披露公司秘密的,所得的收入应当归公司所有。

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  • 如何保护特许人商业秘密

    订立保密协议。从保密主体来看,特许经营商业秘密保护协议主要有以下几种形式:①特许人与员工之间签订的保密协议;②特许人与被特许人之间签订的保密协议;③特许人与合作机构之间签订的保密协议;④被特许人与其员工之间签订的保密协议。

    王一流律师 2022.03.28 257人看过
  • 如何保护特许人的商业秘密

    1、订立保密协议。2、从保密主体来看,特许经营商业秘密保护协议主要有以下几种形式:①特许人与员工之间签订的保密协议;②特许人与被特许人之间签订的保密协议;③特许人与合作机构之间签订的保密协议;④被特许人与其员工之间签订的保密协议。

    张福昊律师 2022.06.23 268人看过
  • 对商业秘密的保护内容有哪些?

    1、劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内,不得利用企业(公司)的商业秘密进行个人牟利的相关活动。2、如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前,不可以擅自披露。

    张福昊律师 2022.03.08 900人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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