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生育津贴有多少钱

2022.11.30 劳动纠纷 11419人浏览举报
律师回答
生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 享受生育保险的时间限制: 凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇; 连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定
报告编号:NO.20221130*****

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    袁超律师 2018.12.21 6405人看过
  • 深圳生育津贴最低多少

    生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

    李键键律师 2019.07.30 6362人看过
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    李键键律师 2019.08.14 348人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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