当事人就争议的事项协商一致达成和解协议,从而解决纠纷;双方当事人接受调解达成协议的,可以向人民法院申请制作调解书,具有生效判决同等效力;仲裁和诉讼,争议发生后,可以按照仲裁协议的约定提起仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
消费纠纷可以找工商行政管理部门,质量技术监督部门、商检部门等。根据我国相关法律规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的:1、可以通过与经营者协商和解;2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;3、向有关行政部门投诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼等方式解决。
调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中,就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。此方法解决纠纷的可能性较和解大一些,但由于调解协议与和解协议一样不具有强制性效力,也使得纠纷的解决难尽人意。
劳动合同纠纷找哪个部门拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
租房合同纠纷找通过诉讼的方式解决最为有效,但是需要的时间可能比较长;也可以找人民政府建设主管部调解处理,调解处理的解决速度最快,但是调解不一定能够解决纠纷。
劳动合同纠纷可以去找当地的人社局,就是过去的劳动局。我国法律规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
租房合同纠纷找通过诉讼的方式解决最为有效,但是需要的时间可能比较长;也可以找人民政府建设主管部调解处理,调解处理的解决速度最快,但是调解不一定能够解决纠纷。
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1、合租纠纷要找房地产管理部门处理。发生合租纠纷可以先行协商,协商不成可以向房管部门进行投诉;2、投诉仍未能解决纠纷的,应以合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果仍不满意,双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。
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