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收员工责任保证金是否合法

2020.11.19 劳动纠纷 1706人浏览举报
解析
收员工责任保证金不合法。
根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第八十四条
报告编号:NO.20201119*****

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    王衍祥律师 2022.03.31 2217人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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