
在我们的生活中,有的人可能会在工作的时候受伤,这个时候需要公司承担责任,如果公司给员工购买了工伤保险,就应该由社保进行赔偿。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

租赁合同中十年租期的押金收取无统一法定标准。常见按租金比例(如一个月租金或租金总额10%-20%)、租赁物价值一定比例收取,最终主要由双方协商确定,合同中要明确押金用途和退还条件。

辞退员工赔了钱怎么做账?还需从相关的工资以及薪酬负债中进行必要的扣减。务必保证所有的财务操作均有充分的书面文件证明,例如离职协议、付款凭证等,从而满足税务部门的审计以及财务报告的相关规定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

收员工手机是否违法要具体情况具体判断:有合法依据,如基于工作需要、企业有规定且员工知晓,暂时收取可能合理合法;若侵犯员工权益、没收无合理理由或不符合法定程序,就可能存在违法风险。

辞退员工工资怎么做账?在对员工进行解雇处理之时,工资所产生的记账操作需严格依据相关的财务与会计规则。首要关键环节是明确被解雇员工可获得的补偿额度,此款项中可能包含未发的薪酬、经济赔偿金及其他法定的应有补偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。