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事业单位拖欠职工工资怎么办

2024.04.24 劳动纠纷 5812人浏览举报
解析
一、先搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
二、然后到劳动局,进行劳动仲裁申请
1、首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的。
2、然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料。
3、最后到劳动局进行立案。
4、立案后,一般要等待二十天左右等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、第八十五条
报告编号:NO.20240424*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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