
事业单位拖欠职工工资怎么办?事业单位拖欠职工工资,职工可先与单位协商,了解原因并要求给出支付时间;协商无果可向劳动监察部门投诉;也能申请劳动仲裁,需在时效内准备证据;对仲裁结果不满可向法院起诉,维权要注意收集保存证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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事业单位有权停发职工工资吗?事业单位是否有权停发职工工资要依具体情况判断。职工有旷工等法定或约定情形,单位可按规定停发;若无相关事由停发则违法。职工可协商维权,协商不成可投诉或仲裁,停发工资须合法依规。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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职工遭遇工资拖欠问题,可通过三种途径举报维权:向劳动行政部门举报,提交相关材料,劳动监察大队会调查处理;申请劳动争议仲裁,准备好材料,仲裁委员会裁决;向人民法院申请支付令,符合条件法院发支付令。