事业单位年休假规定天数是：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。关于事业单位：年休假天数有多长?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。事业单位：年休假天数有多长?事业单位年休假规定天数是：1.累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2.已满10年不满20年的，年休假10天;3.已满20年的，年休假15天;4.国家法定休假日、休息...
带薪年休假天数由职工累计工作时间确定，累计工作1-10年、10-20年、满20年以上的，分别年休假5天、10天、15天。累计工作时间含多段工作经历。但几种情形不享受当年年假，单位应保障职工年假及工资。
计算年休假天数的方式：如果职工的累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；如果累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；如果累计工作已满20年的，则年休假为15天。关于如何计算年休假天数的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
现在的上班族每天最期待的就是假期了，当然除去他们的周末和国家法定节假日，他们还有年休假可以休息。那么大家知道年休假天数按什么算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
人力资源和社会保障部发布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》)，并自2008年9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障。具体有什么新意，我们做如下专门解读：
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报告编号：NO.20240419*****
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