发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
工伤认定申请表里申请事项根据自己的实际情况书写即可;填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚;2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章;3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位等。
辞职申请书落款写提交的那天时间,具体的离职日期可以写到辞职申请书里面,也可以不写;劳动者提出辞职不需要用人单位的同意,并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。
表中带“*”项为必填项目。身份证号码:无身份证号码写“暂无”。民族:除56各民族外,选择“其他”需描述具体内容。政治面貌:(1)中共党员(2)中共预备党员(3)共青团员(4)群众(5)农工党党员(6)致工党党员(7)九三学社社员。
申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年 月 日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:***。
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
钢笔或签字笔填写,字体工整清楚无涂改。申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
申请写好后,先交自己的部门领导批, 批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。带薪年休假是国家的规定,单位也有相应的安排, 只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
我认为包括以下内容:1、应填写单位名称,加盖单位公章,2、单位编码。3、劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间,伤残等级全部如实填写。
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