是的。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在建立劳动关系的时候就会需要缴纳社会保险,没有缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
在单位工作的话,是必须要交的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,单位和个人依法得缴纳五险。其中,生育保险全部由单位负担,个人不负担。失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
失业保险由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
失业保险由用人单位缴纳,其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
失业保险由用人单位和劳动者本人共同缴纳。总缴费比例为3%,其中用人单位按本单位缴费基数的2%缴纳失业保险费;城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。
不交。失业保险为用人单位为在职员工缴纳的保险。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
个人需要交失业保险,失业保险由用人单位和个人分别承担相应费用,具体规定如下:1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
不能。失业保险为用人单位为在职员工缴纳的保险。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
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