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生育保险报销的条件有哪些

2022.01.06 劳动纠纷 1655人浏览举报
解析
1.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费;
2.符合国家和省人口与计划生育规定。通常,女方缴纳生育保险,无论男方是否缴纳,女方都可享受保险。女方不缴纳,仅男方缴纳,则女方不能享受保险。
根据《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据
《社会保险法》第五十六条
报告编号:NO.20220106*****

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  • 生育保险报销条件有哪些

    根据相关法律规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    袁超律师 2019.02.18 1461人看过
  • 成都生育保险报销条件有哪些

    1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

    李键键律师 2019.11.26 1166人看过
  • 生育保险报销条件是哪些

    生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

    沈辉律师 2018.11.07 2113人看过
  • 成都生育保险报销办理条件有哪些

    1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

    李键键律师 2020.10.01 0人看过
  • 男方生育保险报销条件有哪些

    男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;符合国家及省市计划生育政策;生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

    袁超律师 2019.01.25 4108人看过
  • 成都生育保险报销有哪些办理条件

    1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

    李键键律师 2019.11.26 1126人看过
  • 二胎生育保险报销条件有哪些

    国家规定,同时具备用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定两个条件就可以享受生育保险,也就是说,只要符合计划生育政策,不管是生第一胎还是第二胎,都是可以享受生育保险的。

    徐婕律师团队 2019.07.11 2788人看过
  • 生育保险报销条件

    生育保险报销条件职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

    张燕鹏律师 2019.08.21 2484人看过
  • 生育保险报销的条件

    生育保险报销的条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1365人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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