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事业编的不能享受拆迁政策吗

2023.02.21 拆迁安置 1481人浏览举报
解析
我国并没有法律规定事业编人员,不能享受拆迁政策。国家机关工作人员,如果是被拆迁房屋的所有人,或者承租人,就有权获得经济补偿。 根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。 作出房屋征收决定的市、县级人民政府,对被征收人给予的补偿包括: 1.被征收房屋价值的补偿; 2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条,为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。
第二十一条,被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。
被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。
因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。
报告编号:NO.20230221*****

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  • 事业编的还能不能享受拆迁政策

    我国并没有法律规定事业编人员,不能享受拆迁政策。国家机关工作人员,如果是被拆迁房屋的所有人,或者承租人,就有权获得经济补偿。根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。作出房屋征收决定的市、县级人民政府,对被征收人给予的补偿包括:1.被征收房屋价值的补偿;2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

    尹利兵律师 2023.03.23 734人看过
  • 事业编的还能否享受拆迁政策

    我国并没有法律规定事业编人员,不能享受拆迁政策。国家机关工作人员,如果是被拆迁房屋的所有人,或者承租人,就有权获得经济补偿。根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。作出房屋征收决定的市、县级人民政府,对被征收人给予的补偿包括:1.被征收房屋价值的补偿;2.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

    尹利兵律师 2023.04.25 803人看过
  • 事业编能享受农村征地补偿吗

    在事业单位工作,身份转变为国家公职人员的,村里土地征收,不能得到补偿。农村二轮土地承包时拥有土地承包经营权,但农村二轮认定承包后,身份转变为国家公职人员或国有企业固定职工等人员的,已不具备农村集体经济组织成员身份,不再拥有农村土地承包经营权,在土地确权登记颁证中,不再登记确认其土地承包经营权共有人身份,也就不能获得土地承包经营权的收益。

    尹利兵律师 2023.02.23 1098人看过
  • 事业编是否能享受农村征地补偿

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    尹利兵律师 2023.03.25 3520人看过
  • 事业编是不是能享受农村征地补偿

    在事业单位工作,身份转变为国家公职人员的,村里土地征收,不能得到补偿。农村二轮土地承包时拥有土地承包经营权,但农村二轮认定承包后,身份转变为国家公职人员或国有企业固定职工等人员的,已不具备农村集体经济组织成员身份,不再拥有农村土地承包经营权,在土地确权登记颁证中,不再登记确认其土地承包经营权共有人身份,也就不能获得土地承包经营权的收益。

    尹利兵律师 2023.04.25 941人看过
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    事业编制工作人员会被辞退,《事业单位人事管理条例》有明确规定。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

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  • 离婚户口没迁出拆迁政策享受吗

    离婚户口没迁拆迁是否可以享受政策,需要根据具体的补偿政策和离婚时的财产分割情况具体判断。如果拆迁以户口为准,那么离婚户口没迁也是应该享受政策的。但是如果拆迁不以户口为准,那么离婚户口没迁是无法享受拆迁政策的,财产分割协议中另有规定的除外。我国民法典规定:对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

    赵彪律师 2023.02.21 2733人看过
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    事业编制工作人员会被辞退:1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。3.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。4.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

    袁超律师 2023.11.02 933人看过

尹利兵

北京本录律师事务所

尹利兵律师,专职律师擅长房产纠纷

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