很多大学生在正式进入职场之前，公司都会为他们安排一些实习的职位，以供他们熟悉职场，从而更好的工作。然后几个月之后，如果工作做得不错，才会转正，那么大家知道实习生需要签合同吗？接下来，就跟随华律网小编一起去看看！
用人单位负有义务建立完善的职工名册以备核查所需，同时享有充分的权利来了解劳动者在履行劳动合同时与之直接有关的基本情况，而作为劳动者，将必须对上述情况进行真实且详尽的说明。最后，劳动合同自双方当事人签字确认之时起便具有法律效力。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果自己读的是大学的话，在最后一学期一般都是需要出来实习的，这个事情是需要签三方协议然后找公司盖章，公司找实习生的话需不需要签订劳动合同？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
很多公司每年都会招聘很多的实习生，作为即将毕业的人在实习期间需要和公司签订合同吗这是很多实习生都不清楚的问题，但这也是很重要的一点，需要大家做好相关的了解。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
现在在进入很多公司工作的时候，尤其是一些计算机公司，为了保护公司的商业秘密，为了更好的维护公司的利益，很多公司都要求员工签订保密协议，实习生也不例外。今天华律网小编就给大家带来实习生保密协议范本的相关知识。一、实习生保密协议样本甲方：乙方:鉴于甲方的商业秘密能为甲方带来经济利益、影响甲方的经营运作，且乙方在甲方实习期间具有接触、知悉、获得商业秘密的渠道或可能性，因此，...
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报告编号：NO.20221129*****
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