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手写的劳动合同有效吗

2022.11.28 劳动纠纷 1530人浏览举报
律师回答
手写的劳动合同满足以下条件就有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力。
(二)意思表示真实;。
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
报告编号:NO.20221128*****

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  • 民法典中手写的劳动合同有效吗

    有效。 劳动合同的签署应采取书面形式,而书面形式包括合同书、信件、电报 电传、传真等可以有形地表示出合同内容的形式。手写或者打印件都可以。

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    合同可以采取书面形式订立,无论是打印还是手写都可以。只要手签的合同是当事人双方真实的意思表示,不存在胁迫、违反法律规定等合同无效或效力待定的情形,合同就具有法律效力的。

    聂俊律师 2022.10.26 292人看过
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    空白劳动合同无效。公司要员工签订空白劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。

    袁超律师 2020.08.17 1622人看过
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    陈婧婧律师 2022.09.21 247人看过
  • 手写的房屋租赁合同有效吗

    手写的房屋租赁合同是否有效要分情况而定。当合同的订立主体为完全民事行为能力人,合同是双方当事人的真实意愿,没有存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形,而且合同中没有违反法律强制性规定的内容的,该份手写的房屋租赁合同是合法有效的。

    李康律师 2020.03.13 2531人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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