
职工在从自己居住场所至工作区域的非必须道路上,并非必要的时间段内遭遇的交通伤害事件,或者由于个人主要责任和全责的交通事故所引起的人身损害,在法律层面上都不能被视为工伤。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

上下班途中受伤不一定算工伤。符合在上下班途中,受非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害、有合理时间路线等条件才认定为工伤,因个人原因摔倒或其他意外不符规定情形则不算,要依具体情况和法律判断。

上下班途中受伤是否算工伤要分情况。受非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤,由事故责任认定书确定责任。因其他意外受伤一般不算,与工作有关联的暴力伤害可能算。单位应申请工伤认定,未申请的职工等可直接申请。

上下班途中受伤算工伤么?上下班途中受伤是否算工伤需分情况判断。在合理时间和路线,受非本人主要责任的交通等事故伤害算工伤;因其他意外或从事无关绕道活动受伤,一般不算,关键看是否符合特定条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

上下班途中受伤算工伤吗?上下班途中受伤是否算工伤需具体判断。受到非本人主要责任的交通或轨道交通等事故伤害算工伤,以责任认定书为依据;其他意外受伤通常不算。此外,合理时间和路线对认定也很关键,要综合多因素判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。