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上下班途中受伤算工伤吗

2020.11.12 劳动纠纷 2116人浏览举报
解析
取决于是否是受到机动车事故伤害的,如果不是,只是自己的原因摔伤等则不属于工伤
“上下班途中受伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。
根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20201112*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 上下班途中受伤算工伤吗
    职工在从自己居住场所至工作区域的非必须道路上,并非必要的时间段内遭遇的交通伤害事件,或者由于个人主要责任和全责的交通事故所引起的人身损害,在法律层面上都不能被视为工伤。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 上下班途中受伤都算工伤吗
    上下班途中受伤不一定算工伤。符合在上下班途中,受非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害、有合理时间路线等条件才认定为工伤,因个人原因摔倒或其他意外不符规定情形则不算,要依具体情况和法律判断。
  • 上下班途中受伤算工伤么
    上下班途中受伤是否算工伤要分情况。受非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤,由事故责任认定书确定责任。因其他意外受伤一般不算,与工作有关联的暴力伤害可能算。单位应申请工伤认定,未申请的职工等可直接申请。
  • 上下班途中受伤算工伤么
    上下班途中受伤算工伤么?上下班途中受伤是否算工伤需分情况判断。在合理时间和路线,受非本人主要责任的交通等事故伤害算工伤;因其他意外或从事无关绕道活动受伤,一般不算,关键看是否符合特定条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 上下班途中受伤算工伤吗
    上下班途中受伤算工伤吗?上下班途中受伤是否算工伤需具体判断。受到非本人主要责任的交通或轨道交通等事故伤害算工伤,以责任认定书为依据;其他意外受伤通常不算。此外,合理时间和路线对认定也很关键,要综合多因素判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 上下班途中受伤算工伤吗?
    上下班途中发生交通事故,本人承担非主要责任的,可以申请认定工伤。。
  • 职工上下班途中与自行车相撞受伤算工伤吗
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 需要事故认定书,且事故责任是非本人主要责任。
  • 上下班途中受伤,属于工伤吗
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤
  • 你好,请问上下班途中骑车撞上凹陷的井盖,导致受伤算工伤吗
    井盖是市政道路交通部门管理,应由市政部门应付主要责任,同时,上下班途中发生交通事故,并且非本人主要原因的,视同工伤。
  • 上下班途中受伤是否认定工伤
    你好,上下班途中发生非主责的交通事故,是可以认定工伤,索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况,是属于典型的一次事故两笔赔偿,再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说,交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少,我无法给你计算出完整的赔偿方案,建议你来电咨询,本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件,提供免费咨询,带我们了解更详细的情况后,会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额,对你后续的案件处理会有非常大的帮助。
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