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上下班途中受到交通事故是否算工伤

2022.11.28 交通事故 1342人浏览举报
律师回答
上下班途中受到交通事故工伤
根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20221128*****

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  • 职工上下班途中交通事故算工伤吗

    如果职工下班途中发生交通事故,并且被认定为不是本人责任的,是可以认定工伤的,参加工伤保险的,工伤保险和单位共同承担,没有缴纳工伤保险的,全部单位承担。

    袁超律师 2019.01.11 5637人看过
  • 上下班途中遇到交通事故算工伤吗

    条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

    袁超律师 2019.08.05 1547人看过
  • 上下班途中发生交通事故是否算工伤

    1、不一定。2、上下班途中发生交通事故,构成工伤的,应当符合一定的条件:“非本人主要责任”,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。“上下班途中”,即职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。

    刘峰飞律师 2022.06.22 309人看过
  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗

    根据按照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应认定为工伤。此外,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也算工伤。

    袁超律师 2019.08.09 1815人看过
  • 在上下班途中受到事故伤害算工伤吗

    上下班途中发生交通事故,只要是非主要责任的交通事故,都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的,或者说造成交通事故的主要责任是本人,则不构成工伤了。

    袁超律师 2023.01.18 155人看过
  • 上下班途中受伤算工伤吗

    取决于是否是受到机动车事故伤害的,如果不是,只是自己的原因摔伤等则不属于工伤。相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在上下班途中,受到机动车事故伤害的等。

    袁超律师 2020.10.28 1757人看过
  • 上下班途中发生交通事故是不是算工伤

    1、不一定。2、根据《工伤保险条例》第十四条的规定,上下班途中发生交通事故,构成工伤的,应当符合一定的条件:一是“非本人主要责任”。“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。二是“上下班途中”,职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。3、所以,只有符合上述两个条件,才能认定为工伤。4、另外,社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

    刘峰飞律师 2023.05.15 340人看过
  • 员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

    算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    袁超律师 2024.03.05 67人看过
  • 员工上下班途中发生交通事故是工伤吗

    员工上下班途中发生不是本人主要责任的交通事故,是工伤。上下班途中遇到交通事故认定为工伤须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。

    张燕鹏律师 2021.01.26 1883人看过

米拉古丽若曼

新疆北方律师事务所

米拉古丽若曼律师,专职律师擅长交通事故

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  • 上下班途中受到什么责任交通事故算工伤
    依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于为工伤事故,可以申请工伤认定。
  • 在上下班途中受到什么伤害算工伤
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的职工,应当认定为工伤。这意味着,如果职工在上下班的合理路线和时间内,因为交通事故受到伤害,并且不是事故的主要责任方,那么这种伤害就可以被认定为工伤。职工在上下班途中,从事属于日常工作生活所需的活动,并且是在合理时间和路线的情况下受到的伤害,也应当认定为工伤。以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
  • 上下班途中发生交通事故是否算工伤
    工伤是指由于工作直接或间接引起的事故。工伤保险是社会保险的一个组成部分,是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害,或是患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿包括医疗、康复所需,也包括生活保障所需。上下班途中发生交通事故算工伤吗?在上下班途中,...
  • 上下班途中交通事故算工伤吗
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。关于上下班途中交通事故是否算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 上下班途中受到事故伤害不算工伤
    上下班途中有些劳动者,不幸被车撞了而发生了事故,身体也因此而受伤,在受伤之后不少的劳动者就希望能够得到工伤保险的理赔,让自己受伤后的医药费能够报销。那么,上下班途中受到事故伤害不算工伤?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。
  • 上下班途中摔伤是否属于工伤
    你好,如果是自己摔伤的一般不属工伤,在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。
  • 如何认定上下班途中是否构成工伤
    受到非本人主要责任,
  • 上下班途中出意外是否属于工伤
    上下班途中非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,其余不认定为工伤。
  • 上下班途中受伤是否认定工伤
    你好,上下班途中发生非主责的交通事故,是可以认定工伤,索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况,是属于典型的一次事故两笔赔偿,再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说,交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少,我无法给你计算出完整的赔偿方案,建议你来电咨询,本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件,提供免费咨询,带我们了解更详细的情况后,会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额,对你后续的案件处理会有非常大的帮助。
  • 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故责任的算工伤吗
    责任的算工伤吗 -在建筑工地做工受伤属于工伤。 在公司上班,在工作时间、工作地点因工作原因受伤都属于工伤;上下班非主责、全责的交通事故也属于工伤;因工外出或者出差也是属于工伤
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