上下班途中发生单方事故，一般不算工伤。按《工伤保险条例》，需非本人主要责任的交通等事故才可认定。单方事故常涉一方，当事人多担全责。但因道路缺陷等致事故且本人非主责，可能认定。关键看责任，不确定可报警。
上下班途中发生疾病一般不算工伤。认定工伤通常要在工作时间、场所因工作原因受事故伤害等。上下班途中工伤情形主要是非本人主责的交通事故等，疾病不在此列。特殊情况是工作岗位突发疾病死亡等可视同工伤，非上下班途中。
首先，对于员工在上下班旅途中遭遇的交通意外事故，倘若员工在此次事故中承担了主要或者是全权责任的话，那么他们便无法获得工伤的认可和保障；其次，在同样的情况下，只要不是员工本人对此次交通事故负有主要责任的情况，那么仍然应当被认定为工伤。下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
我们在生活中经常会发生工伤，那要是在下班的时候发生交通事故属于工伤吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于上下班的时候发生交通事故属于工伤方面的知识，欢迎大家阅读！
关于工伤保险的四个小知识1.什么是工伤和工伤保险工伤是指由于工作直接或间接引起的事故。工伤保险......更多关于上下班途中发生交通事故算工伤吗的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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报告编号：NO.20221209*****
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