精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 上下班途中工伤认定需满足的条件是什么

上下班途中工伤认定需满足的条件是什么

2024.04.18 劳动纠纷 387人浏览举报
律师回答
上下班途中工伤认定需满足的条件是:
1、劳动者应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、应当从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中;
3、受到了交通事故伤害;
4、职工本人没有责任或者不是主要责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23088

    精选解答
  • 82121655

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 上下班途中工伤认定需满足哪四个条件
    应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;应当从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中。关于上下班途中工伤认定需满足哪四个条件的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 上下班途中工伤认定需满足四个条件具体是
    用人单位与劳动者存在劳动关系;非本人主要责任;在合理的上下班途中发生事故;伤害是由于交通事故包含机动车和非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。关于上下班途中工伤认定需满足四个条件具体是的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 上下班途中的工伤如何认定
    从离开家门起算上班时间......更多关于上下班途中的工伤如何认定的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 上下班途中工伤怎么认定
    【上下班途中工伤认定,下班途中工伤死亡赔偿】工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是......更多关于上下班途中工伤怎么认定的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • “上下班途中”如何认定工伤
    最高人民法院发布了关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,此规定细化了工伤认定中的诸多问题,比如明确了上下班途中的工伤认定问题,下面跟着华律网小编一起来看详细规定。“上下班途中”如何认定工伤依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复