
上下班路上受伤算工伤吗?上下班路上受伤是否算工伤要依具体情形判断。合理时间路线,非本人主要责任的交通事故等伤害算工伤;受机动车事故伤害看是否本人主要责任;上下班从事日常活动且非本人主要责任的事故伤害也可认定为工伤 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

上下班路上受伤属于工伤吗?上下班路上受伤是否属工伤要依具体情况判断。非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤;其他意外如自己摔倒等一般不能认定。若认为符合条件,要及时收集证据并申请认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

上下班路上工伤认定条件:合理时间路线、交通事故致伤且本人无主责、存在劳动关系,申请需备相关材料,用人单位30日内申请,未申请则职工等1年内可直接申请。

上下班路上受伤认定工伤需满足三条件:合理时间(含加班推迟)、合理路线(含中途停留)、非本人主要责任交通事故等。职工要在事故日起规定期限内申请,提交相关材料,社保部门调查核实后作出认定决定。

上下班路上意外受伤算工伤吗??上下班路上意外受伤是否算工伤要分情况。受到非本人主要责任的交通事故等伤害,应认定为工伤;其他意外情况一般不算。且路线需合理,绕路去无关处受伤或无法认定,关键看原因、责任和路线因素。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。