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三十年的工龄解除劳动合同补偿多少钱

2024.04.24 劳动纠纷 5306人浏览举报
律师回答
第一,双方在协商一致的情况下,用人单位可以给职工一定的补偿。这种情况下约定的补偿是在经济补偿之外的。第二,只有用人单位提出解除劳动合同,才可以得到经济补偿,职工本人提出来是有经济补偿的。
经济补偿金的计算:
经济补偿金是按照职工在用人单位的工作年限,每工作一年发放一个月工资的标准计算的。
如果超过半年不满一年按照一年计算,如果不满半年发放半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
法律依据
《劳动合同法》第四十七条、第四十六条、第三十六条
报告编号:NO.20240424*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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