收入“太低”就可以不承担抚养费吗

在双方离婚之后，对于孩子的抚养是大家比较重视的问题，其中在孩子抚养费上就容易出现纠纷，那么收入太低的一方可以不承担抚养费吗？这需要大家做好相关的了解，才能知道是怎么回事。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

怎样写因收入太低教师辞职报告尊敬的领导：你们好!自1998年8月起从事教育事业来，我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染，在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完...想要了解更多关于怎样写因收入太低教师辞职报告的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

协议离婚不承担抚养费可以先协商，协商不成的向法院起诉。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。关于协议离婚不承担抚养费应该如何办理的问题，下面华律网小编为您详细解答。

女方不承担抚养费可以要吗？协议离婚时，若女方为非抚养人，需按法律规定支付子女的一定比例或全额抚养费；反之，若女方为抚养人，因其已承担日常养育责任，可免除抚养费支付义务。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

每个月收入不固定抚养费依据不直接抚养方当年总收入或者同行业平均收入，参照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于每个月收入不固定抚养费给多少的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

什么费用

您好！不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费给付期限　　抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。 第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： ①、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。 ②、尚在校就读的。 ③、确无独立生活能力条件的。 抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。　　第三、抚育费给付方法　　抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

你好，可以和对方协商减少抚养费

您好，子女抚养费数额的确定，需要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等。有固定收入的，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。您描述的比较简单，我不能对您的案件作出准确的判断，案件都涉及到隐私，您可以点击我的头像查看联系方式电联或者添加我的V信(同手机号)说一下详细的情况，我可以根据您的具体情况详细给您分析。

可以，也可以按照当地最低生活保障工资