申请仲裁应写明什么事项

劳动者和用人单位的基本信息；关于申请仲裁的时候应该写明什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

仲裁是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。那么，哪些事项不能申请仲裁呢？下面华律网小编就为大家介绍一下。

关于刑事赔偿申请书，可能很多人连见都没有见过，更别提怎么写了。今天华律网小编就针对刑事赔偿申请书应写明的事项这个问题整理了一些相关的资料，如果你正在为这个问题烦恼，那么接下来就要好好看看了，看完之后，你就不会遗漏一些重要事项了。刑事赔偿申请

华律网小编离婚协议书 立离婚协议书人： 黄××(以下简称男方) 陈××(以下简称女方) 兹双方因故无法继续婚姻生活，经双方同意后立此协议书，以资遵守，其条款如下： 一、双

在协议离婚中，离婚协议书具有相当重要的地位。因为，对协议离婚来说，“双方自愿”是基本条件“对子女和财产问题已有适当处理”是必要条件。而离婚协议书中它不仅应明确是表明双方自愿离婚的意愿，同时还应明确双方离婚后比较重要的问题，如孩子如何抚养，财

你好，仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。请问目前是什么情况呢？发生了什么劳动纠纷呢？可以具体说说

等双方收到仲裁裁决生效后，可以向法院申请强制执行，执行申请书上是要写明申请人与被申请人、执行请求、事实合理和理由的。

一、写劳动仲裁申请书有哪些注意事项 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。 2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。 3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。 《劳动争议仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 二、劳动仲裁申请书的格式： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

不可以，劳动争议要仲裁前置

你好，需要根据你的离职原因，工作年限，基础工资计算。