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报告编号：NO.20210917*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告申请劳动仲裁流程：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会，在一年仲裁时效期间内提交书面仲裁申请；收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；开庭审理，裁决前调解；仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人，决定立案的，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。
四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理：符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或不予受理的决定。3、仲裁准备。4、仲裁审理。
四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理：符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或不予受理的决定。3、仲裁准备。4、仲裁审理。
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