申请工伤认定需要哪些手续？

在日常工作中难免会有各类意外发生，特别是在化工、建筑等高危行业。人们如在工作中或视同工作过程中因意外或其他原因使身体受到伤害，就可以申请认定工伤以取得相应补偿，那应该去哪儿申请工伤认定，又需要提供哪些材料呢?华律网小编马上为您解答。一、去哪

当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实。关于“工伤认定申请的流程和手续”的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

对于如何办理工伤认定申请手续的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

成都工伤认定需要哪些手续与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。

申请工伤认定需要律师吗？申请工伤认定一般不必请律师。只需按照《工伤保险条例》第十八条要求提交三项材料：工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断书or职业病诊断书。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障部门申请工伤认定；如有特殊情况，报请社会保险行政部门批准可以适当延长。用人单位未在规定时限内申请工伤认定的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。 用人单位未按规定申请工伤鉴定的，工伤职工本人及其近亲属，或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向企业所在统筹地区的劳动保障部门提起工伤认定申请。 有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内： （一）受不可抗力影响的； （二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的； （三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的； （四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的； （五）其他符合法律法规规定的情形。

可以直接到当地的社保局，那里可以有告知书

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需要签字，是在受伤之日起一个月内，由单位向劳动保障部门申报工伤，如果单位拒绝申报，也可以自己申报，在一年内向劳动保障部门申报工伤。