申请工伤认定需要提供什么资料

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1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请需要本人身份证原件、复印件；；劳动关系证据（劳动合同、厂牌、社保记录、工资转账记录等）、首次入院诊断书（病历）、入院记录、出院诊断书。

根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的， 工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 提出工伤认定申请应该提交以下材料： (1)工伤认定申请表； (2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系的证明材料，如劳动合同等，没有书面劳动合同的，应该提交和单位存在劳动关系的其他证明）； (3)医疗诊断证明，必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书； (4)外出务工人员必须提交身份证明，如果属于交通事故，需要提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明，属于从事抢险、救灾、救人等维护公共利益的，应有企业或县级民政部门、公安部门出具的证明，其他特殊情况，也需要提交认定工伤所需的证明材料，如提交企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信，办理人身份证明。如果是劳动者个人提出工伤认定申请时，可以免去第(3)项材料。亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明，亲属关系证明。