申请工伤认定多久能出具认定结论

还有就是你和工作单位之间有没有劳动关系的证明文件，这个也是很重要的；最后嘛，就是你在受伤之后去看医生的时候，他们给你开的那份诊断证明书啦，这个也不能少哦。当然啦，还有你看病的那个医院给你开的病历，这个也是需要的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

申请认定工伤需要提交哪些材料？这些材料的具体内容是怎么样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了这方面的相关的资料，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就一起来看看这些资料介绍的内容吧。申请工伤认定要出具哪些

如果工伤认定办不成，会给你一纸结果。当把工伤案子交给社保局去查的时候，不管最后能不能算工伤，他们都会给出个书面的说法。这说法会告诉你到底算不算工伤，为啥这么说。具体是这样的：工伤认定流程：社保局管这个事。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。关于申请工伤认定要出具的材料都有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，情况复杂可延长30日。关于劳动能力鉴定申请材料齐全,多久出具鉴定结论的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

俩个月左右有结果

根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，也可起诉处理。如果您有什么疑虑，可以具体联系本律， 点击头像进入个人主页，可专电或图文，电联/同微。

职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障部门申请工伤认定；如有特殊情况，报请社会保险行政部门批准可以适当延长。用人单位未在规定时限内申请工伤认定的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。 用人单位未按规定申请工伤鉴定的，工伤职工本人及其近亲属，或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向企业所在统筹地区的劳动保障部门提起工伤认定申请。 有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内： （一）受不可抗力影响的； （二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的； （三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的； （四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的； （五）其他符合法律法规规定的情形。

工伤认定需要以下材料：1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。 2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、受伤害职工的身份证复印件。 4、工伤认定申请书，

材料齐全的话可能1.2个月左右