精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 申请工伤过了时间怎么办

申请工伤过了时间怎么办

2021.09.17 劳动纠纷 1038人浏览举报
律师回答
1、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、职工自己超过了工伤认定时效,无法申请工伤赔偿,但可以以人身损害,主张公司承担赔偿责任。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 跌伤过了工伤申请时间怎么办

    跌伤过了工伤申请时间,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    陈绍熙律师 2021.06.03 853人看过
  • 申请工伤过了时间怎么办理

    由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。

    袁超律师 2020.07.27 1027人看过
  • 工伤过了申报时限怎么办

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定一般是由公司出面进行申请,公司未按规定进行申请的,本人或者亲属可以进行申请。

    袁超律师 2020.10.23 1007人看过
  • 错过了工伤申请时间怎么办

    非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条的规定,工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出,即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。

    陈绍熙律师 2021.06.08 1299人看过
  • 过了工伤申请期限怎么办

    要看是因为什么错过了工伤申请时间。法律规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。

    陈绍熙律师 2021.06.08 888人看过
  • 工伤过了时效如何处理

    超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施:通过工伤保险赔偿案由获得救济。伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。

    袁超律师 2019.08.29 1340人看过
  • 工伤过了6年可以起诉么

    一般不可以起诉。如果是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;民事争议,则当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损和义务人之日起的三年内去起诉。

    刘峰飞律师 2022.03.27 1971人看过
  • 申请工伤时过了工伤申报期怎么办

    超过工伤申报期限的,由用人单位承担工伤赔偿的责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2020.12.22 777人看过
  • 申请工伤赔偿过了仲裁时效怎么办

    1.工伤后,如果过了申请劳动仲裁时效的,建议与用人单位协商解决工伤赔偿问题。2.根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    陈绍熙律师 2021.06.08 2913人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22858

    精选解答
  • 78552025

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 桂林工伤认定申请时间
    职业病虽然被人们普遍提及,但是可能很少公民知道职业病也属于工伤的一种,只要经过法律程序进行依法工伤认定,符合条件即可获得赔偿。同时,工伤认定需要遵循国家规定时间,那么桂林工伤认定申请时间是什么时候呢?下面华律网小编,带大家详细地了解下。
  • 申请工伤认定的时间限制
    对于申请工伤认定的时间限制的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 申请工伤鉴定时间
    只要有工伤存在就要对工伤申请鉴定,那么申请工伤鉴定时间是什么时候呢?有什么样的限制呢?需要准备那些材料呢?今天华律网小编就给大家详细介绍下相关内容,欢迎了解。申请工伤鉴定时间伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。通常工伤认
  • 发生工伤后申请鉴定的时间
    发生工伤后除了要及时进行治疗外,还有就是要及时申请工伤鉴定,这可关系到最后职工能获得多少赔偿。那么发生工伤后申请鉴定的时间是多久呢?相信很多人都不是很了解,接下来华律网小编就为大家介绍相关内容。一、发生工伤后申请鉴定的时间根据《工伤保险条例
  • 工伤的申请鉴定时间
    工伤的管辖部门一般为劳动保障行政部门,如果需要有关工伤事宜的,可以向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位中可以申请工伤认定时限一般为30日。从事故发生之日起开始算起。那么申请工伤鉴定的时间是多久呢?接下来,就跟着华律网小编一起来看
  • 申请工伤的时间?
    个人申报自发生工伤事故后一年内,单位一个月内申报,具体问题打我电话咨询帮你维权。
  • 工伤申请的时间限制
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害中华人民共和国工伤保险条例2021-发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 个人申请工伤时间是多久
    一年之内
  • 申请工伤的伤残鉴定的时间
    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
  • 申请工伤认证需要少时间?
    劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应当及时对材料进行审核,申请人提交材料完的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 劳动保障行政部门自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复