申请工伤过了时间怎么办

根据相关规定，工伤事故发生后的前六个月内，会由工伤保险基金以及用人单位按照各自所涉及的事宜分别承担赔偿责任。其中，对于由工伤保险基金支付的款项，例如医疗费用等，通常情况下均由用人单位预先垫付，待后续报销流程完成后，无需直接支付给劳动者个人。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

职业病虽然被人们普遍提及，但是可能很少公民知道职业病也属于工伤的一种，只要经过法律程序进行依法工伤认定，符合条件即可获得赔偿。同时，工伤认定需要遵循国家规定时间，那么桂林工伤认定申请时间是什么时候呢?下面华律网小编，带大家详细地了解下。

用人单位在其员工遭受事故伤害或依照相关职业病防治法被确认为职业病之日起算的30个自然日内，需依法向当地劳动行政部门提交工伤鉴定申请；相反地，若用人单位未依规履行义务主动为受伤职工提出申请，则受伤职工可在长达一年内提出此类申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

对于申请工伤认定的时间限制的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

只要有工伤存在就要对工伤申请鉴定，那么申请工伤鉴定时间是什么时候呢？有什么样的限制呢？需要准备那些材料呢？今天华律网小编就给大家详细介绍下相关内容，欢迎了解。申请工伤鉴定时间伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。通常工伤认

个人申报自发生工伤事故后一年内，单位一个月内申报，具体问题打我电话咨询帮你维权。

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害中华人民共和国工伤保险条例2021-发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

一年之内

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时对材料进行审核，申请人提交材料完的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 劳动保障行政部门自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。