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报告编号：NO.20231121*****
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查看完整报告三年合同不一定必须干满三年。用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者没有签订保密协议的，那么劳动者只需提前30天申请辞职，不需要支付违约金，办理完离职手续后，即可离开公司。
劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不是，要看落户地的具体政策，各地户籍政策不同，有的地方结婚后即可落户，有的地方则不止要求结婚年限，还有实际年龄的要求，而且各地的结婚年限还不同，不一定是满三年。
合同三年可以辞退吗，这个要分情况。下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
房屋租赁合同，是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用，承租人定期向出租人支付约定的租金，并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。
房屋租赁合同：出租方：身份证号码：（以下简称甲方）承租方：身份证号码：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，同意就下列房屋租赁事宜订立本合同，共同遵守执行。
可以。根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
对于丧偶满三年才能再婚的情形，我国法律并没有明确规定。只要男女双方自愿且满足下列条件即可以结婚：1、男女双方必须完全自愿。不允许任何一方对他方加以强迫或者任何第三者加以干涉。这是我国法律规定的婚姻自由的原则的具体体现，是男女形成婚姻关系的首要条件。2、男女双方必须达到法定结婚年龄。法定结婚年龄以周岁计算，而不以虚岁计算。女方不得早于20岁，男方不得早于22岁。3、男女双方必须是均无配偶的结合。我国实行一夫一妻婚姻制度，要求任何人都只能有一个配偶，不能同时有两个或者两个以上的配偶。任何一方有配偶再结婚就是违背了一夫一妻的法律原则，要承担相应的法律责任。4、男女双方必须到婚姻登记机关办理登记手续。男女双方登记结婚后，根据男女双方的约定，女方可以成为男方的家庭成员，男方也可以成为女方的家庭成员。5、不得违反禁止结婚的规定。如直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
依据我国刑法的规定，判处三年有期徒刑缓刑三年执行的，虽然不需要到监狱执行刑期，但会有考验期，在考验期内要遵守相关的规定。否则依然是要坐牢的。
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