精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 什么职业病才可以评定为工伤

什么职业病才可以评定为工伤

2024.04.19 劳动纠纷 2749人浏览举报
解析
职业病鉴定中心鉴定为职业病的,均应当认定为工伤

职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55404997

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 什么职业病才可以评定为工伤
    什么职业病才能评定为工伤根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据此,《工伤保险条例》中的“患职业病”是指工伤保险条例覆盖范围内的
  • 职工工伤与职业病伤残等级评定标准
    职工工伤与职业病伤残等级评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,残情分一至十级,最重为一级,最轻为十级,各级都有对应情形。评定由鉴定委员会组织专家依据标准进行,为保障职工权益提供科学依据。
  • 职工职业病工伤伤残等级评定标准
    职工职业病工伤伤残等级评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。标准将伤残从一级到十级划分,各级有对应器官缺损、功能障碍等情况,评定要综合职业病情况、治疗效果等多因素,由专业机构鉴定。
  • 职工因工伤或职业病致残等级评定核准
    对于职工因工伤或职业病致残等级评定核准的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 哪些工伤与职业病可以评定为九级伤残
    何种情况可评定为九级伤残......更多关于哪些工伤与职业病可以评定为九级伤残的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 您好!如果职业病时隔四年还能算工伤吗?现在才知道是职业病。
    你好,可以指导你做职业病诊断
  • 我职业病工伤怎么赔,要有养老保险才行吗
    您好,您可以申请工伤鉴定,一般会根据鉴定结果进行赔付,若是有其他赔偿的,也可以向用人单位请求赔偿。
  • 怎么评定工伤类别等级
    您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社,。保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
  • 工伤伤残等级如何评定
    你好,需要先申请工伤认定。
  • 嗯 工伤等级评定问题
    目前具体是什么纠纷或案情?
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复