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什么样的福利不能发

2019.03.07 劳动纠纷 1097人浏览举报

律师回答

根据财政部2009年发布的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，《企业财务通则》第46条规定应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支：一是娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等。二是购买商业保险、证券、股权、收藏品等。三是个人行为导致的罚款、赔偿等。四是购买住房、支付物业管理费等。五是应由个人承担的其他支出。

此外，福利费不超出工资薪酬总额14%的部分可税前列支，超出部分还应纳税。

法律依据: 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第一条

报告编号：NO.20190307*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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