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什么条件构成劳动关系

2021.09.18 劳动纠纷 1428人浏览举报

律师回答

形成劳动关系需要：
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

法律依据: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条

报告编号：NO.20210918*****

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构成劳动关系的条件是什么

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

袁超律师 2020.04.26 1497人看过
构成事实劳动关系的条件有什么

构成事实劳动关系的条件如下：1、用人单位和劳动者主体合格；2、劳动者为用人单位进行有报酬服务，用人单位依法对劳动者进行管理；3、劳动者参与用人单位的工作运作；4、劳动者具有工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录或者工作证等相关资料。

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解除劳动关系需什么条件

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终止劳动关系的条件是什么

有下列情形之一的，依照法律规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)劳动者与用人单位协商一致的；(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的等。

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什么条件符合劳动合同关系

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

蒋颖律师 2020.06.02 1121人看过
具备什么条件劳动关系成立

具备以下条件劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

袁超律师 2020.05.26 1091人看过
具备什么条件才是劳动关系

同时具备以下条件才是劳动关系：1、劳动者和用人单位具有合法主体资格;2、劳动者遵守劳动规章制度，服从用人单位管理，从事支付报酬的工作;3、劳动者的劳动行为是用人单位业务的组成部分。

张燕鹏律师 2020.05.29 1030人看过
劳动关系确定的条件是什么

劳动关系确定的条件：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

袁超律师 2020.05.03 2096人看过
劳动关系证人有什么条件

证人必须了解案件情况。知道案件情况是证人的一个基本特征，也是成为证人的必备条件。证人作证的义务性。出庭作证是证人的义务，对于证人不得以任何理由拒绝证言，除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。强制性。

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