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报告编号：NO.20230620*****
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1、我国法律不承认“假离婚”。即只要双方能就离婚等事项达成协商，订立离婚协议，并依法申请离婚登记，经过三十天，领取离婚证，婚姻关系就解除。2、无法协议离婚的，可向法院起诉，法院应进行调解，调解无效，且确认感情破裂的，应准予离婚。不满足前述条件的，就不能解除婚姻关系。
我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
一般不可以全休，如果需要可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。以下不属于“克扣工资”：1、法律、法规中有明确规定的；2、法签订的劳动合同中有明确规定的；3、人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4、劳动者请事假等相应减发工资等。
家庭成员间的遗弃，指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的成员对需要赡养、扶养和抚养的成员不履行其应尽义务的行为。法律规定，对于年老、年幼、患病或其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制。
第一，女方还在怀孕期间或女方分娩后一年内或中止妊娠后6个月内；第二，原告在撤诉案件无新情况新理由于6个月内再起诉的；第三，双方感情未完全破裂；第四，现役军人的配偶要求离婚除军人有重大过错外，须经军人本人同意。
出现以下这些情况离婚能赔偿：1、一方实施家庭暴力行为;2、一方有重婚行为;3、一方与他人同居行为;4、一方虐待或遗弃家庭成员;5、有其他重大过错行为等。并且只有在前述情况导致双方离婚的，受害人才可以请求过错方承担相应的物质损害和精神损害赔偿。
1、强制离婚一般是说的是诉讼离婚的情况，长期实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭其他成员的，或是因为感情不和分开居住长达两年以上的，可以强制离婚。2、夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
协议离婚在双方就全部事项达成一致，到婚姻登记机关进行离婚登记就可以离婚。诉讼离婚的必要的条件就是夫妻感情破裂。根据相关法律规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
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