什么工作可以雇佣童工呢？这是很多想工作的未成年人与想雇佣廉价劳动力的用人单位都想了解的一个问题，但毕竟我国有《劳动法》与《未成年人保护法》的保护，想雇佣童工几乎不可能，但也有例外的职业。华律小编来告诉你。什么工作可以雇佣童工像歌舞团、杂技团
若雇主涉嫌雇用未成年人参与非法活动，这无疑是严重触犯相关法律法规，损害了未成年人权益，并构成了严重威胁到儿童身心健康的行为，同时也对社会公德和伦理规范提出了严峻挑战。
经营企业的人都知道，雇佣童工是违法的，如果雇佣童工的话自己的企业也会受到劳动部门的处罚。但世界上是没有完全绝对的事情，虽然相关法律要求企业不能够雇佣童工，但一些工作必须是要由小孩完成，那么，什么工作可以雇佣童工呢?一、什么工作可以雇佣童工呢
雇佣童工的标准?雇佣童工指的是用人单位或个人，雇佣未满 16 周岁的未成年人从事劳动。这严重侵犯了未成年人的合法权益，在许多国家和地区都被明确禁止并制定了相应法律加以惩处。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
首要问题是，雇用未成年员工且拖欠其工资这无疑侵犯了法律条款。本就不能雇用未成年人成为雇员，若再拖欠其应得薪酬，那么这更是严重违反了相关法律规定，面临着法律追责的风险。
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报告编号：NO.20221124*****
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