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什么单位才能跟员工订立劳动合同

2021.12.01 劳动纠纷 1018人浏览举报
律师回答
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,能和劳动者订立劳动关系
劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、 履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
报告编号:NO.20211201*****

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  • 跟单位签署劳动合同都有什么内容

    劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

    袁超律师 2020.01.07 1496人看过
  • 用人单位如何订立劳动合同

    用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。

    袁超律师 2020.09.18 950人看过
  • 用人单位怎么订立劳动合同

    用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。

    李胜靓律师 2020.10.10 1031人看过
  • 没有订立劳动合同员工可以离职吗

    没有订立劳动合同员工能离职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2022.10.31 186人看过
  • 分公司可以跟员工签订劳动合同吗

    分公司可以和员工签订劳动合同,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

    袁超律师 2023.09.14 163人看过
  • 企业跟员工签空白劳动合同合法吗

    不合法,劳动者可以拒签。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假。

    袁超律师 2019.12.17 2050人看过
  • 分公司可以跟员工签劳动合同吗

    分公司可以与员工签订劳动合同,前提是需要依法取得营业执照或者登记证书的。如果没有取得营业执照或登记证书的情形下,分公司在获得公司的授权委托后,也可以与员工签订劳动合同。

    刘峰飞律师 2022.06.08 218人看过
  • 用人单位怎样订立劳动合同

    用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。

    李胜靓律师 2020.10.10 959人看过
  • 职工跟单位签订劳动合同需要具备什么条件

    职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件:1、劳动者属于年满十六周岁,法律另有规定的除外;2、劳动合同是当事人真实的意思表示;3、劳动合同不违反公序良俗。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    刘峰飞律师 2023.02.13 253人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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