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十级伤残一共赔多少

2022.11.29 劳动纠纷 15726人浏览举报
律师回答
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。

一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X8个月

一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X4个月

一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的

停工留薪期工资

如需要护理则按标准给付护理费

住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用

如外地就医应给付食宿费。
法律依据
按照《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
报告编号:NO.20221129*****

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  • 面部十级伤残能赔多少

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    邓伟娜律师 2024.06.17 98人看过
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    邓伟娜律师 2024.04.19 123人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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